Поиск резюмеГенеральный директор
7351312Обновлено 16 октября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Кадры, управление персоналом
48 лет (родилась 13 октября 1970), женщина, не состоит в браке, детей нет
Владикавказ, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Генеральный директор

100 000 , полная занятость

Опыт работы 14 лет и 8 месяцев

    • май 2015 – работает сейчас
    • 3 года и 7 месяцев

    Директор производственно распределительного комплекса

    Сеть ресторанов, Владикавказ
    • декабрь 2012 – работает сейчас
    • 6 лет

    Управляющий гипермаркетом (ООО Бегемот)

    Штат 35 ед., Владикавказ

    Обязанности:

    . - организация выполнения плана продаж - оптовых и розничных: - разработка стратегии поиска новых клиентов, анализ текущих продаж, тенденций рынка; - управление персоналом: обучение, оценка, мотивация, контроль деятельности; - административная деятельность: взаимодействие с арендодателем, решение административно-хозяйственных вопросов; - организация и открытие франчайзи-магазинов "БЕГЕМОТиК", - взаимодействие с головным офисом: отчетность, решение организационных и других вопросов. - формирование управленческой команды предприятия. Достижения: рейтинг гипермаркета по ЮФО с 13 -14 места поднялся на 2 место.
    • ноябрь 2009 – октябрь 2012
    • 3 года

    Генеральный директор, Заместитель Генерального директора Управляющей компании

    ООО "ДА" , мясоперерабатывающий комбинат( бренд Компания "Дюбуа")

    Обязанности:

    - формирование управленческой команды предприятия; - организация работы по использованию и развитию управленческого персонала предприятия на основе максимальной реализации потенциала работника; - руководство административно-хозяйственной и производственной деятельностью, - организация работы по ритмичному выпуску продукции в соответствие с заявками, - контроль над качеством выпускаемой продукции - организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия, - руководство разработкой и реализацией годовых планов подразделений предприятия, - оптимизация издержек предприятия, - строительство и ввод в эксплуатацию новых производственных площадей В прямом подчинении 8 чел. (руководители подразделений)
    • ноябрь 2006 – ноябрь 2009
    • 3 года и 1 месяц

    Директор по персоналу

    ООО "ДА" ( Компания "Дюбуа")

    Обязанности:

    - разработка кадровой политики организации, определение основных направлений работы с персоналом в соответствии со стратегией развития - разработка и постановка систем делопроизводства, - набора персонала, в том числе из стран СНГ, адаптация и мотивация, - подготовка предложений по оптимизации структуры организации - мониторинг зарплат и индексация, - самостоятельный рекрутинг всех уровней, включая ТОП и региональный рекрутинг. - обучение и оценка персонала, кадровое планирование, кадровый резерв (внутренний и внешний). - разработка и внедрение системы KPI. - анализ ФОТ, - оптимизация численности персонала, - организация корпоративных мероприятии. В прямом подчинении 4 чел. Достижения: постановка работы ОРП с нуля, внедрение системы KPI, сокращении численности персонала на 20%
    • май 2006 – ноябрь 2006
    • 7 месяцев

    Экономист по труду

    ООО "ДА" ( Компания "Дюбуа")

    Обязанности:

    - контроль над расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, - организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, - разработка организационно-управленческой структуры предприятия. - разработка штатных расписаний и отражение изменений. - контроль над соблюдением штатной дисциплины. - подготовка графиков работы - разработка нормативных и регламентирующих документов по вопросам оплаты и стимулирования труда; - прогноз и планирование фонда оплаты труда.
    • октябрь 2004 – март 2006
    • 1 год и 6 месяцев

    Начальник отдел труда и заработной платы

    ОАО «ИСТОК»

    Обязанности:

    - оптимизация численности - проведение фотографии и хронометража рабочего дня - контроль над соблюдением штатной дисциплины. - подготовка графиков работы - мониторинг зарплат В прямом подчинении 4 чел.
    • февраль 2004 – октябрь 2004
    • 9 месяцев

    Специалист по заработной плате

    ОАО «ИСТОК»

    Обязанности:

    - разработка штатных расписаний и отражение изменений - внедрение системы грейдов (разрядно-квалификационная сетка) - разработка организационно-управленческой структуры предприятия.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2011

    Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

    Факультет: Программа МВА "Институт менеджмента и маркетинга"
    Специальность: Топ - менеджер
    • Высшее образование
    • Вечерняя
    • 1991

    Северо-Осетинский государственный университет имени Коста Левановича Хетагурова

    Факультет: Экономический
    Специальность: Экономика труда

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Профессиональные навыки: Более 6 лет успешного управления персоналом крупных производственно-коммерческих компаний. Знание направлений и специфики кадровой работы, структурные и штатные изменения, внутренние и внешние коммуникации подразделений филиальной. Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, планов деятельности и регламентов, положений об отделах, должностных инструкций, процедур адаптации, обучение, тренинги, мотивации. Разработка и внедрение систем мотиваций. Подбор и расстановка специалистов и руководителей, формирование культуры и деловой этики, корпоративные мероприятия. Правовое регулирование деятельности, трудовые взаимоотношения работников и работодателя, взаимодействие с органами власти и общественными организациями. Компьютерные навыки: Microsoft Office – Outlook, Word, Excel, PowerPoint

Дополнительные сведения:

Нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость.